靠近核心价值
2008/11/4 12:37:16

我在出版业做了不到十年的时间,有一个切身的体会是,昨天的经验就是今天的教训。

当年一本做得很好的书,或者在市场上反映很好,现在看起来,却是粗陋不堪,毫无畅销的理由。我现在想,个中原因可能就是我们一直在做这种浮在表面上的东西,有一种跟风的趋势,最近流行什么样的装帧手段,什么样的设计理念,比如说浓眉大眼型、傻大黑粗型、眉清目秀型,比如说大量留白、读图时代,我们就会把设计思路往这方面努力。过几天流行另外一种,我们又会集体向左转,向右转。

大家都是在围绕着一个东西的外围在转圈,而没有接触到事情的本质。这个本质是什么呢?就是出版的核心价值,或者说一个出版物的核心价值,最本质的审美价值。

北京大学的逸夫楼外面贴满了小白瓷砖,我们现在觉得它非常难看,但是当时它的决策者、设计师可能觉得贴这个小瓷砖是最美的,最漂亮的。根本的原因就在于我们的审美教育不够,我们缺乏一个最本质的最本真的审美判断,什么样的颜色搭配、什么样的格局分布才是合理的才是最美的?我们没有这种最基本的判断,只能是什么潮流来了,就跟着什么潮流走。

出版业也是这样,你方唱罢我登场,城头变换大王旗。各种手段、各种理念、各种标语、各种标签,层出不穷,日新月异,被迅速的升级,不断的刷新,然后不停的抛弃。可能中国的整个市场经济就是靠这个发展起来的,我们看其他的流通领域,也都存在这个问题。中国从计划经济走向市场经济,我觉得不是一句话就能概括完成的,就能真的转变过来。事实上我们用了三十年,到现在都还没有做好。它是一种从各种的细枝末节入手,从最具体的执行手段入手,才能完成的转变和革新。在这个过程中,这三十年的时间,事实上也是一个不断学习不断靠近核心价值的过程。现在有一种说法叫普世价值,可能也是这个意思吧。

只有接近普世价值,才能够做到永远不过时,不被抛弃。

什么是普世价值呢?普世价值具体的内容是什么?可能所有的人都在学习,都在摸索,甚至以为自己已经领悟到,手里握着的就是。《读库》不管是从内容上,还是从销售上,也希望寻找这种普世价值,接近这种普世价值,并且实践这种普世价值。

在一家手机生产厂工作的小兄弟曾经和我聊天,他们有一批手机,当年的价值大概有上千万,但几年后那种型号就过时了,这些货在库房里,其实已经卖不动,但是新上任的老总不愿意去处理它。因为它在帐面上体现出来的,还是按当年价格计算出来的价值,这相当于上千万元的资产。如果把它处理掉,就意味着这笔资产丧失了、流失了,就需要用自己的业绩来弥补这个亏空,而这比资产是上一任领导留给他的,他宁可让它们永远留在库房里,也不愿意动它。事实上,这是资产吗?这是废品,并且还是占着库房的废品。

在很多出版社的资产表上,也有这种非常奇怪的现象。一本书明明已经不可能销售,书店也不会再要它,只能在库房里待着。可在出版社的资产表上,假如定价二十元一本,还有五千本库存的话,就是十万元的资产,这就是出版社体现在账面上的家底。很多出版社所谓的家大业大,就是这么体现出来的。从理论上来说,一个出版社应该用一年中的部分利润来消化这部分滞销库存,这样才能保证资产的良性,遗憾的是能这么做的出版社太少了。

出版社还有另外一种非常奇怪的做法:一笔钱只要没有付出去,就是我的。有一个出版社欠一个作者的稿费三百多万,这个出版社一年的利润也就是两三百万。当然那三百万稿费是常年积累,和这个作者合作了十几年欠下来的。在这个出版社的帐面上,这笔三百多万的应付帐款体现不出来。如果这个作者把这三百多万追出来的话,也就意味着这个出版社一年是亏损的。这家出版社已经到了积重难返的地步,它每年积累下来的应付帐款已经是一个可怕的数字,当年的利润已经不足以消化欠账。所以我们看到很多出版社欠作者的版税,欠印刷厂的印装费,欠纸厂的纸款,动辄三五年之久。但是在它们的资产表上,体现出来的还是一片欣欣向荣的景象。一些出版社仗着自己是国有单位,就心安理得地欠着别人的钱。一些纸厂、印厂也因为对方是国有单位,跑了和尚跑不了庙,就任由它们欠着。

因为这种状况的存在,整个出版业里的不良资产比例非常大。有的已经呈现出危机,进入到预警阶段,有的还是被表面繁荣所掩盖。但是我想,总有一天这种危机要爆发。我没有学会太多的资产分析和财务知识,但是我相信这是不符合市场规律的,也是不符合财务结算的。

在做《读库》的过程中,从整个的资产和财务核算上,我总是基于这种考虑:不要把一本卖不出去的书,当成自己的财产,不要让不良资产遮住自己的眼睛,不要欠着别人的钱睡大觉,以为自己是挣钱的,以为自己是有钱人。



前言 所谓品质 被认真对待的感觉 那本上百万字的书 通病 已知和未知
几个铁球同时落地 远离 屁颠屁颠 励志  生意经 产品设计
靠近核心价值 机构设置 解放 慢热 拖拉机用户 快催慢付

我来说两句
 
趋时的代价就是过时,不趋时,也就无所谓过时。
 
其实核心价值观说的就是一个人基本人格,如为人诚恳、负责任、相信勤劳致富;
对于集体,比如企业,又可以理解成共赢、双赢的大局观,员工具备主人公的意识,把工作当做第二生命,是个体实现人生价值的所在;
我也要说
登录 后留言。